今年以来,工行邯郸马头支行结合支行实际,制定完善支行绩效考核办法情况。将重点围绕存款、贷款、客户发展等指标进行绩效考核,充分发挥绩效工资的导向和指引作用,制定各部门、网点考核办法,细化考核标准,定人定岗定绩效,完善系统信息提取和使用,按劳取酬,拉开收入分配档次,达到鼓励先进,激励后进的目的。
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