2017年3月20日晚上,建行衡阳华新支行组织开展“合规人人讲”活动,本次活动邀请了市分行风险部徐岱经理给华新支行的员工们授课,在授课前,全体员工谈了自己对合规文化建设的体会。打破了以往“一人讲、众人听”的传统模式,大家轮流就发言,气氛热烈。
首先我行员工结合自身的岗位,从职业道德、遵循制度、秉公办事、合规操作四个方面谈自己的体会与想法;针对自己的岗位和日常工作中存在的风险点进行提示与分享,大家各抒己见,紧紧围绕“四谈”,谈体会、谈差距、谈改进、谈建议。
最后徐岱经理对华新支行这次座谈会给予了高度肯定,就全行各位员工的结合岗位的对合规的体会发言作出了一一点评,徐经理还与大家分享了我行合规文化建设的经典语录,用衡阳行近几年来的发生在身边的三个违规案例,给大家上了一堂警示教育课,让全行员工明白,违规给自身、家庭、同事都会带来巨大的伤害,提醒大家要时刻保持清醒头脑,严守合规这道防线,并强调合规是每个人的责任。
通过此次座谈会,华新支行全体员工对合规经营有了更为深刻的认识,全行员工承诺要做到知规守规,明确职业道德准则和行为边界,养成遵章守纪、合规操作的意识和良好习惯,我行将在今后的工作中将“合规人人讲”活动列入工作常态,在全行创建合规氛围,以合规经营促华新业务发展。
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