6月1日,邮储银行南通市分行季燕芳副行长一行赴如东县支行调研指导工作。季燕芳副行长一行听取了如东行汇报后,重点对如东县支行基层党组织建设、机关建设、员工思想动态、合规检查队伍建设及法务管理等方面工作进行了解。季燕芳副行长在肯定如东行工作成绩的同时,指出了存在不足,同时对下一步工作提出了四点要求:一是提高党建、团建和经营发展的融合度,结合南通市分行“明德·卓越·和融·致远”行训宣贯方案和如东行的实际,把党建、团建工作和经营发展进行有效的融合;二是要形成担责文化,全行员工中要树立起“我的岗位我负责”、部门负责人树立起“我的员工我负责”的岗位担责制,管理上要形成一级管一级的格局;三是要认真开展好谈心谈话活动,员工无小事,思想最重要,通过交谈及时了解员工思想动态,在开展行政谈话的同时,还要落实好党内谈心谈话制度;四是要丰富活动形式和创新载体。在党建、团建工作以及工会各种活动中,要结合当前工作实际,进一步丰富活动形式,创新活动载体,使广大干部职工在活动中增强意识、提升素质、形成共识,取得实效。
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