工行保定涞源支行重内控强合规

    6月9日班后，工行保定涞源支行组织全体员工参观学习“合规标兵先进事迹大巡展”，支行内控监察员就合规标兵集体和个人先进事迹、先进经验进行讲述。要求全体员工将学习和把握“合规标兵”精神实质与合规文化核心理念制度执行能力的培养和教育有机结合贯穿始终。突出“合规标兵”学习机制的长效性。强调“正面有规范，反面有禁止，违反有处罚”的“三位一体”员工行为规范教育，进一步丰富和深化合规文化内涵。各部室按照“岗位适应”的原则进一步梳理各岗位必须掌握的制度和行为规范内容。通过巡讲学习，逐步形成“教育在前、监测在上、奖惩在后、整改有责”的合规管理长效机制。