工行温州分行加强新员工操作技能考核鉴定提升业务水平

 

    该行下发文件通知，要求对2016年度新入行员工进行技能操作考核鉴定，同时公布技能操作考核鉴定合格标准：散把单指单张点钞（5分钟6把）；散把多指多张点钞（5分钟7把）；机器点钞（3分30秒20把）；凭证审核业务（7分钟20张)；汉字录入（3分钟80分）；传票输入（5分钟80分），共六项技能考核鉴定。每位参加考核鉴定人员必须通过其中三项技能考核合格者才能为考核鉴定合格，可以转正定级，晋升工资。各支行接到通知后，积极组织新入行员工训练，经过三个多月的训练，新入行员工的操作技能水平有较大的提高，近日对2016年度新入行的82名员工进行技能考核鉴定。经考核鉴定，其中79名新员工通过了三项技能考核合格为考核鉴定合格者，可以转正定级，晋升工资。还有3名新员工只通过了二项技能考核合格为考核鉴定不合格，不能转正定级，不能晋升工资，再给予一段时间的训练，再组织他们补考，待补考合格后才能转正定级，晋升工资。

 

    通过这次操作技能考核鉴定，进一步提高了新入行员工的操作技能水平，为今后更好的为客户服务有很大的促进作用，为做好今后的工作奠定了良好基础。