建行衡阳市分行网点渠道转型转岗人员培训圆满完成

    伴随着80余位同事阵阵热烈地欢呼、鼓掌声，获奖的小组成员、优秀学员怀揣着奖品纷纷拍照留恋、发微信朋友，记录自己参加衡阳市分行举办的网点渠道转型转岗人员培训结束的瞬间，衡阳分行网点渠道转型转岗人员培训班在市分行十楼会议室完美落下帷幕。

 

    为深入落实省行对此次转培训工作的指示精神，切实将省行培训内容精准传达到我行所有转型人员，市分行领导高度重视此次转培训工作。市分行副行长阳晓莲同志组织营运管理部、人力部、公司部负责同志召开培训前组织筹备会议，明确各部门责任，确定各兼职培训职责，制定培训方案。转培训筹备会议结束后的第一天，营运管理部罗春梅经理即组织各位兼职培训老师试讲，检查各位兼职培训师课程准备情况，提前让各位兼职培训进入状态。在培训日开班课上，阳行长对此次转培训再次提出具体要求：一是要求兼职培训师要提前做好课程准备，提前将课程分享在市分行网站，同时要求各位学员要提前预习课程，确保学习效果；二是各位学员要提高思想认识，高度重视此次培训，全身心投入到此次培训课程中，专心学习、认真思考，熟练掌握学习内容；三是要求各位学员培训结束后回到各支行再做一次转培训，做到教学相长。

 

 

    此次转培训涵盖《智慧柜员机审核指引》、《转型新形势下的大堂管理与营销》、《公司业务产品营销》、《理财产品营销知多少》《结算与现金管理业务营销指引》、《投资理财与客户营销》、《移动优先扩场景拓客户》、《小企业大事业》、《信用卡业务培训》等九块内容，内容丰富。为提高学员的参与度与集体荣誉感，培训采用分小组的学习模式，全班分为8个小组，每个小组10名学员。讲师们专业能力强，授课风格各异，学员们参与热情高，互动程度高，课堂气氛欢快活泼。为了加深印象，提高学员参与课程的主动性，有的讲师在课堂上组织开展讨论、提问、练习等互动环节。同时在每天课程结束后，组织全体学员参加测试，当天检验学员们的培训效果。在课程全部结束时，评选优秀小组和优秀学员，并颁发纪念奖品。培训期间，营运管理部、人力部相关负责同事全程参与，公司业务部、个人金融部等相关部门派讲师授课。