三、建立奖罚机制,加强值班管理。为不断提高值班人员的思想认识和责任意识,引导其积极主动、认真负责的参与值班工作,落实值班职责,该行将干部值班工作与作风建设、日常考核相结合,制定了值班工作奖罚办法,强化了支行带班领导为值班工作管理第一责任人管理机制。
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