为深化员工合规意识,促使支行员工合规意识内化于心、外化于行,做到知行合一。近日建行郴州东风支行组织开展合规人人讲活动,全体员工学习《中国建设银行员工行为积分管理办法(试行)(2017年版)》,银监会发出的关于开展“三违反”“三套利”“四不当”专项治理工作相关文件等,让员工知晓自己岗位风险的所在和发挥掌控风险的能力。
通过谈体会,谈差距,谈改进,谈建议,从行领导、前台员工到后台的每个客户经理就各自岗位和身边的案例存在的风险点进行提示分享。当客户经理余隶说到“加强学习,提高自己,保护好自己” 得到大家一致认同,认识到了合规首先从思想上加强认识,从业务上加强学习,从行动上保持警惕。互相监督,自觉规范,时刻用规章制度来指引自己,也是对自我的保护。
通过学习,对合规经营进行了全面而又认真的学习,明白在业务发展的同时,内控合规风险无处不在,我们有责任对客户,对自己,对单位负责。从小事做起,从自身做起,从本岗位做起,真真切切地将合规落实在实处才是最重要的。
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