工行邯郸人民支行完善激励机制搭建成才平台

    工商银行邯郸人民支行年围绕“创建学习型组织，争做知识型员工”的主题，制定了以“创争”活动为载体，打造学习型银行的实施方案，并制定教育培训规划，建立学习教育的长效机制。健全制度，创新机制，树立终身学习理念。结合实际健全学习培训、考核奖励、周例会等制度，完善学习激励机制，引导员工树立新的学习理念，把学习培训作为员工上岗、转岗、晋级的重要依据，将学习培训与员工自身发展和切身利益紧密结合，有力推动了全行创建学习型银行活动的深入开展。