工行邢台冶金支行组织参观“合规标兵”展板强化员工合规教育

 

    该行通过加大“合规标兵先进事迹”学习宣传工作力度，不断推进内控合规“执行强化年”活动有序开展，通过案防分析会、合规大家谈、内控知识竞赛、H5制作等活动，按照“岗位适应”的原则进一步梳理各岗位必须掌握的制度和行为规范内容，逐步形成合规管理长效机制。同时借助合规先进标兵集体和先进个人典型事迹，使其先进事迹成为支行全体员工进行自我教育、自我提高的有效载体，发挥榜样示范引领作用，推进强行建设，把学习、宣传过程变成实践的过程，引导各岗位员工在经营发展过程中更加注重合规文化建设，为经营发展保驾护航。