根据省市行关于开展2017年廉洁文化主题教育活动要求，镇江京口支行着力营造浓厚的廉洁文化氛围，根植“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”为核心的廉洁文化理念，将“廉洁是一种力量，平安是一种幸福”活动主题通过廉洁文化的教育、示范、熏陶、导向作用，使全行干部员工进一步坚定理想信念，增强廉洁自律意识，积极营造廉洁、高效、正派的清风正气。支行多措并举开展廉洁文化主题教育活动。
一、开展“两学一做”学习教育。“两学一做”基础在学，关键在做，支行中心组坚持落实中心组学习制度，落实“周周学”制度，活动期间，支行党支部召开两次支部大会，组织全体党员集中学习；网点通过“晨会、班会、周例会”等形式开展学习（学习内容包括：廉洁文化、典型案例以及习近平的重要讲话等），支行行长室成员分别到联系网点参加学习。支行通过员工微信群、融E联等平台对党员开展学习的引导，不断强化全员廉洁从业合规经营意识。
二、营造廉洁文化氛围。该行积极配合市分行打造“廉洁文化建设示范”支行的建设工作。支行在办公场所、营业网点、楼层空间，设立廉洁文化标识或景观，传播廉洁文化理念。在办公场所设有廉洁文化宣传栏，党务行务公开栏，在会议室设有“廉洁文化教育影视角”，在员工活动室设立“廉洁文化书架”等，充分发挥先进典型示范和警示教育的作用。
三、开展“走进家庭”的家访活动。支行对部门负责人、客户经理、理财经理、大堂经理等关键岗位和敏感环节人员八小时内外的行为进行排查摸底，通过家访，了解员工思想动态、家庭背景等，对员工家人的交谈反馈员工在单位的表现，全面、及时了解员工工作单位意外的思想动态，对于员工的一些负面情绪，及时安抚；对于员工提出的想法，认真分析。对于青年员工今后发展道路提出要求，指明方向。
四、组织全体中层干部、客户经理及部分党员到警示教育基地接受警示教育。警示教育基地通过案例和文字，揭示不同行业、不同职位职务犯罪的风险点，大家驻足在一起银行信贷员案例前感悟，银行工作人员关键岗位风险点和预防关口把控的主要性。在基地会议室支行党支部书记与参观人员交流观后心得，此次警示教育以丰富的阅历、大量的案例、生动的语言给全行干部员工作了一堂精彩的预防职务犯罪专题讲座，要求党员干部履行“一岗双责”，切实履职尽责，不断增强自律意识，严守党纪行规，提高全行员工的凝聚力和向心力，推进全行经营发展转型。
