5月26日晚，工行武汉东湖支行团委举办2017年度青年员工座谈会暨"党建带团建"大讨论活动。本次活动旨在了解青年员工心声，增进彼此交流，支行党委成员、支行机关二支部党支部书记、营业部及兄弟支行交叉调研人员、支行团委成员、全行青年员工代表参加了活动。
座谈会上，青年员工代表积极热情、畅所欲言，分享自己的工作感悟、生活状况，碰撞出五彩的思想火花，展示了大家良好的精神面貌和浓浓工行情。
从害怕领导批评到理解领导苦衷，从领导与客户之间的传话筒角色到只身独当一面、坚守银行底线的优秀客户经理，从入行时的稚嫩青涩到现在晋升奶爸宝妈的压力和不易，从畏惧困难到主动吃苦，从任性浮躁到坚定信念，青年员工们大方讲述了进入职场后的转变，感恩工行带给自己的收获与成长。
青年员工代表张静茹选取了"学习+努力+耐心"总结了自己六年多的工作经验，团委委员武洲乐分享了自己如何在工作中调整心态，把握方向的心路历程，青年员工代表熊欣谈到了自己对个人客户营销方面的经验和看法，正在参与岗位整合试点的青年员工代表孙志练交流了新岗位的优势，并结合所在网点的客户结构提出想法。每个青年员工所处岗位不同，经历不同，通过交流，大家从同龄人身上学到了新的知识，感受了别样的情感。
红日初升，其道大光；河出伏流，一泻汪洋。青年是支行发展的未来和希望，是支行转型创新中最活跃的生力军，必将大有可为，也必将大有作为。
支行党委书记寄语青年：再大的舞台，不表演永远是观众；再好的舞台，不参与成就不了梦想。希望青年员工存高远之志、行务实之风，充满信心，勤于思考、外学先进、内强素质，勇于担当时代赋予青年的责任和使命，在工行发展的时代潮流中，甘于奉献、不懈进取、各尽其才。
