为贯彻落实监管部门和上级行案件防控工作要求,加强员工日常行为管理,主动预防、及早发现和有效化解案件风险,邮储银行泰州市泰兴支行在全行范围内组织开展了2017年从业人员日常行为集中排查工作。
为提高本次集中排查工作效率,保证排查工作成效,本次集中排查采用线上、线下相结合的方式开展:
一、制定排查工作方案。由综合管理部根据市行集中排查工作方案制定本级机构排查方案,方案内容涵盖任务时间安排和各部门分工安排。
二、开展线上排查。各部门要组织做好“员工自查”“员工互查”和“单位排查”模块的排查工作。要合理安排线上排查办结时限,保证在线下排查工作完成前办结线上排查工作,对线上排查结果进行分析,发现存在异常行为迹象的员工要在线下排查时做好跟踪核实。
三、开展线下排查。线下排查采取一级查一级和排查工作组重点排查相结合的方式进行,各部门、支行对本机构员工进行谈话、家访等工作,排查结果汇总后交集中排查工作组审核。
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