为贯彻落实上级行党风廉政工作部署和要求，促进全行回归商业银行经营管理本源，积极转变观念和作风，进一步加强廉洁文化宣传教育工作和作风建设，盐城建湖支行根据上级行的统一部署，以弘扬廉洁文化为重点，全员参与为保障，认真组织开展“510”廉洁文化宣传教育月活动，进一步推动全行干部员工牢固树立“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”为核心的廉洁文化理念，督促各级管理人员和关键岗位人员规范用权、正确履职、恪尽职守、廉洁自律。
为强化党员队伍作风建设，推动“510”廉洁文化宣传教育月活动的深入开展，充分利用“三会一课”平台积极开展学习教育，于5月份，组织召开全行“两学一做”专题党课，要求全行干部员工突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓严抓实，真正把党的思想政治建设抓在经常，严在日常，要求全体党员统一思想、提高认识，以高度的政治责任感，把“两学一做”学习教育落在实处，在全行经营、管理等各项工作中体现出学习效果。不断加强党员队伍的自身修养，切实营造风清气正的政治氛围。
扎实开展廉洁文化“进网点、进办公场所、进员工家庭”的“三进”活动，认真贯彻上级行党风廉政工作部署和要求，市分行纪察室和建湖支行党总支、纪委采取走进员工家庭、深入家属工作单位、请进支行谈心等方式对支行10名部门负责人、网点主任等管理人员开展廉政家访活动，同时为加强高风险岗位管理，从今年3月起，向企业、相关部门发放48份廉洁调查问卷，进一步推动全行牢固树立“自律律他、廉勤并重”的廉洁文化理念，督促基层管理人员和关键岗位人员正确履职、恪尽职守、廉洁自律。
结合刘金行长、李永平纪委书记的讲话精神和总、省行和市分行纪检监察室关于进一步加强十大重点领域和关键环节（简称“十大”）治理成效,揭示和防范“十大”控制中的重大缺陷和经营管理、操作中的重要风险隐患，遏制违规经营和违法犯罪行为的工作要求，深入开展“全面合规整顿、全面合规检查”内控案防“扫雷”专项行动，学习讨论活动，教育引导干部员工特别是党员领导干部学习先进典型人物，向榜样看齐、弘扬正能量，同时以案为鉴、警钟长鸣，深刻汲取教训，强化反面警示作用，促使全体干部员工筑牢拒腐防变的思想防线，在全行形成廉洁从业、合规经营的浓厚氛围。
