工商银行邯郸人民支行围绕中心工作制定精神文明创建工作计划,将创建活动的重要指标纳入总体工作规划,制定创建活动的年度计划,结合实际,开展富有特色的创建活动。组织制度健全,对女工委员会、工会经费审查委员会、劳动争议调解委员会以及职工代表大会的人员进行调整,制定《年精神文明工作思路》、《员工培训计划》、《服务管理办法》、《信访工作制度》等,有效保障了文明创建工作顺利开展。
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