工商银行鹰潭分行积极构建学习型银行和知识型队伍

　　今年以来，工商银行鹰潭分行认真落实企业文化学习理念，积极组织全体员工学习政治理论、新兴业务和法律知识，着力构建学习型银行和知识型队伍，不断提高全员综合素质。

　　一是加强学习管理，营造浓厚学习氛围。成立学习管理小组，负责制定学习内容、进行学习考核等事项，明确全员集中学习时间，根据学习内容确定授课人员，制定学习进度。为保障学习效果，该行要求员工人人有笔记，并定期考核，大力营造浓厚的学习氛围。

　　二是围绕经营管理，突出重点学习内容。组织员工重点学习规章制度、操作规程，提高员工熟练、规范操作业务的能力；认真学习《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》和《员工违规行为积分管理办法》、法律法规等，增强员工遵章守纪、按章办事的意识；组织员工学习新业务知识，推动业务快速发展。

　　三是统筹兼顾各个层面，确保学习成效。该行在学习活动中，把学习业务知识与政治思想教育、职业道德教育相结合，达到业务能力与思想观念、道德修养同步提高；把学习新兴业务与学习传统业务相结合，达到促进各项业务协调发展的目标；把学习服务技能与学习业务知识相结合，达到提高员工服务水平、提升服务形象的目的。