为全面落实从严治党、从严治行的要求，巩固廉洁文化建设的良好氛围，工行盐城大丰支行组织学习“两学一做”、“十大禁令”和《员工违规行为处理规定（2017版）》，扎实开展廉洁文化“进网点、进办公场所、进员工家庭”的“三进”活动，积极推进廉洁文化教育活动，真正把廉洁文化建设落到实处。
一是持续开展“两学一做”教育学习。组织党员干部持续开展“两学一做”教育学习，教育引导党员干部坚定理想信念，提高党性觉悟，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向树立清风正气，严守政治纪律政治规矩，强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和生活中发挥先锋模范作用。该行充分利用江苏分行“两学一做”学习教育网上知识竞赛的契机，要求全体党员认真对待积极迎考，通过考试成绩检验学习效果。
二是参加警示教育活动。支行班子成员、中层干部、支部书记等管理人员集体参加盐城分行组织的警示教育活动，认真参观盐城市亭湖区反腐倡廉警示教育基地，听取了预防职务犯罪专题讲座，通过反腐倡廉教育活动，提高认识，找到差距，明确今后努力方向，培养领导干部带头廉洁自律，以上率下，坚持不懈地抓好党员干部廉洁自律工作。
三是认真学习《员工违规行为处理规定》和“十大禁令”。该行组织全员认真学习《员工违规行为处理规定（2017版）》和“十大禁令”，联系岗位实际，排查重点问题，通过深入学习研讨，使员工深刻领会和把握“十大禁令”和《员工违规行为处理规定（2017版）》的内容、管理要求，做到理论联系实践，理论指导实际工作，全面提升员工合规案防意识。
四是开展廉洁家信、家访活动。该行结合“三谈三醒”活动，向党员干部家属寄送廉洁家书，开展家访、谈心活动，支行行长陪同市分行监察室负责人对各网点负责人开展家访和谈心，各网点、部门负责人到员工家中进行家访谈心，向员工家属灌输廉洁从业理念和廉洁从业要求，详细了解员工八小时以外思想、行为动态及家庭关系、收支等情况，形成单位、家庭共筑廉洁防线的良好局面。
五是加强舆论宣传引导。该行充分利用网讯、NOTES邮箱、行内宣传栏、网点电子显示屏等渠道，及时推送学习内容，引导党员干部利用网络自主学习、互动交流，扩大学习教育覆盖面，同时注重运用网络、短信、微信等各类媒体平台，积极宣传“510”廉洁文化学习教育的做法和成效，通过加强舆论引导，宣传廉洁文化，弘扬清风正气，营造廉洁氛围。
