工行武汉汉阳支行要求党员干部强化“四个意识”奋力冲刺半年目标

    5月22日上午，工行武汉汉阳支行召开党委中心组扩大会议，组织支行班子成员、中层干部及各党支部负责人梳理半年任务完成进度，研究半年工作冲刺措施，并要求全体党员干部必须牢记强化“四个意识”，奋力冲刺半年目标。 

    一是责任担当意识。半年目标的顺利实现需要全体干部员工再加努力、再做奉献，特别是党员干部更应该进一步坚定决心和信心，以高度的责任担当意识，身先士卒，主动扛旗帜、挑大梁、作表率。同时，在追求业务发展的过程中要有效把控实质性风险，特别是党员干部更要以主人翁姿态主动发现、识别、控制和有效化解资产风险、业务操作风险、产品销售风险等，努力实现支行稳健可持续发展。 

    二是克难攻坚意识。面对激烈同业市场竞争和相对薄弱的客户基础，全体党员干部必须牢固树立克难攻坚的意识，以抓铁有印、踏石留痕的精神状态，不屈不挠、不折不扣做好稳存增存、客户拓展、产品营销、项目落地等工作，以超倍数的努力换取支行业绩的稳步提升。 

    三是团结协作意识。在市场拓展、精准化营销、客户维护等过程中，部门间、条线间、部门与网点间必须以精诚协作的姿态抱团取暖、协作共进，共同打好业务发展攻坚战。 

    四是时不我待意识。半年只是一个时间节点，党员干部必须站在支行长远发展的角度，以“坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感”，与市场、与时间、与同业赛跑，争分夺秒、抢抓市场、争抢客户，加快项目储备和落地，加强市场和客户营销，加快支行发展赶超速度。