年初以来,工行廊坊燕郊支行不断总结服务经验,将服务作为全行重点工作来抓,确保各项措施落到实处,有效带动服务质效持续提升,连续收到95588客服客户表扬工单。
该行以晨会为抓手,强化服务意识。通过制度化的晨会,进行服务工作交流与讲评,作为网点员工沟通与学习的有效途径。将服务工作中的典型案例以主题晨会的形式分享给员工,来强化员工服务意识,提高员工服务水平。
加强检查督导,促进规范服务。通过加强现场及非现场检查,全方面掌握服务动态。加强对员工仪容仪表、服务态度等方面的提醒,督促大家规范着装、规范服务,在日常工作中以良好的精神面貌迎接每一位客户。
以工单为契机,规范服务管理。对于客户意见等反馈工单,第一时间查清问题,了解客户诉求,本着帮助客户解决问题的积极态度,与客户沟通,共同寻求解决办法。对于情况较为复杂的,及时与相关部门协调,为客户提供解决方案,使客户反映的问题得到及时响应和高效处理,增加客户对工行的认同感。
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