近年来，工行淮安分行认真执行中央八项规定和总省行有关作风建设的规定，充分认识作风建设的长期性、艰巨性和复杂性，推进巡视问题整改落实，做到标准不降、要求不松、措施不减、氛围不淡，以永远在路上的恒心和韧劲，强化作风建设，持续纠“四风”。
该行以作风建设为切入点，与业务经营管理工作的融合，以驰而不息的决心和毅力，抓常抓细抓长。强化春节、端午、中秋等重要节假日的廉政提醒，做到纪律提醒、案例警示不间断。
该行坚持把规定贯彻落实情况的督促检查作为一项经常性工作来抓，突出抓早抓小、从严执纪，真正让不良作风无处遁形。去年开展了对领导办公用房自查自纠，发现2家支行办公用房略有超标并已整改到位。
对作风建设出现严重问题的单位（部门），该行实行“一票否决制”；党委主要负责人多次听取纪委工作汇报，对作风建设工作作出部署，对工作中的难点问题进行协调；班子成员都能抓好分工范围内的作风建设工作。
根据新形势和新要求，该行不断修订、完善和制定有关制度，确保长效机制建设。进一步完善《经营性费用管理办法》《公务接待管理办法》等制度规定，加强对公车使用、公务接待、业务支出等管理，并监督严格执行。在春节等节日期间，开展公务用车封存检查，并通报全辖。
通过党委会、行务会、民主生活会，该行把思想和行动统一到整改措施的落实上来，深入剖析问题根源，强化整改措施的落实，确保各项整改工作落实到位。截至目前，该行会议费、业务招待费支出同比分别下降45.87%和21.03%。
