今年以来，工行邢台分行认真落实从严治党、从严治行相关要求，在新形势下以党建工作为引领，紧紧围绕经营改革发展中心工作，大力开展“党建基础强化年”活动，一月一主题，一题一特色，3月党章党规学习月、4月支部建设强化月、5月党员业务攻坚启动月、6月党员活动月、7月典型学习月、8月党课交流月、9月党员谈心月、10月党员自查月、11月整改提高月、12月总结巩固月，努力调动和激发各级党组织、广大党员的工作热情，转作风、聚合力，推进干事创业兴行。
抓细抓实“两学一做”学习教育。3月17日以“一个支部一座堡垒 一个党员一面旗帜”——党章党规培训暨党建基础强化年活动启动仪式为起点，在全辖掀起了“两学一做”学习教育活动的新高潮，32个党支部，1127名在职党员，认真“学”、扎实“做”，共计举办33场形式各样的党课学习活动。通过听党校教授讲党章、听党委书记、支部书记讲党课，广大党员干部自觉用党章党规要求自己，用习近平总书记系列重要讲话精神武装自己，不断深化对我党纲领性文件、重要会议精神的认识，基层党支部推荐报送学习心得体会112篇，择优以美篇、H5、电子《党建专刊》等方式通过微信、融e联等渠道在行内广泛传播，党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识愈发坚定，干事创业热情不断被激发，“两学一做”学习教育效果明显，有效提升了党员队伍的党性意识，坚定了党员队伍的理想信念。同时，要求全体党员佩戴党徽上岗，亮身份、亮标准、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，抓管理、抓解题、抓制度，时刻不忘自己是一名共产党员，以党员的标准严格要求自己。结合日常表现和基层推荐，该行评选出46个党员示范岗，配备示范牌，进一步突出党员的示范效应，充分发挥优秀党员的先锋引领作用，积极营造立足岗位建功立业的良好氛围。
推进党建工作规范化、制度化管理。完善党组织结构建设。将辖内27个支行党支部按照不同业务条线、不同网点将所有党员划分为若干个党小组，实现党小组对辖内各部门、各网点100%全覆盖。截至目前，全辖1127名在职党员，共划分为108个党小组，部门负责人或业务骨干作为党小组长，担任经营带头人和党内生活组织者双重角色，为党建和经营融合打下完善的组织基础。完善各项党建工作制度。制定了《2017年党建工作方案》，印制了全年党建工作日程表，做到了内容详尽，措施具体，每个活动、每项措施都可以在方案中找到制度依据，全辖步调统一，形成风气。严格落实“三会一课”制度，要求各支部定期召开支部党员大会、支部委员会及扩大会议、党小组会，规范组织生活。深化党建工作联系点制度，将各党支部、各党小组的指导责任落实到人，形成自上而下逐级负责的责任体系，做到了分行党委成员对党支部的100%全覆盖和支行党支部委员对党小组的100%全覆盖，各级班子成员每年至少两次深入参加各自的每个联系点的组织生活，最大限度地指导、帮助和督促各级基层党组织的建设和发展。
全面开展“党员业务攻坚”。5月份是该行“党员业务攻坚启动月”，5月24日该行以视频会议现场直播的方式，在全辖举行了党员业务攻坚活动启动仪式，全体在职党员集体重温入党誓词、聆听先进党员代表发言，并向全辖党员干部发出业务攻坚“七个一”要求，做到人人肩上有责任，人人头上有指标，党员带头，身先士卒，充分激发全员干事创业、奋勇争先的活力和热情。在此基础上，各支部组织开展形式多样的业务攻坚PK赛，以竞赛促发展，以竞赛鼓士气。同时，开展“服务口碑新变化 喜迎党的十九大”活动，在服务优良的网点设置“党员服务先锋岗”，各支行组织“优质服务先锋队”，创建以服务特色网点和优质服务星级网点为代表的“优质服务榜样店”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以网点为单位进行客户服务精细化改进提升，改善服务面貌，塑造优质服务形象，提升社会美誉度。
