建行常德汉寿支行组织员工开展违反中央八项规定精神问题专项治理

    为了全面落实中央“八项规定”专项治理，5月24日晚，汉寿支行召开了全行员工大会，由行领导组织员工集中学习了《关于转发总行十八大以来违反中央八项规定精神问题集中通报》《中纪委关于六起落实全面从严治党主体责任不力被问责典型案例的通报》《关于落实监督执行谈话制度操作细则的通知》《关于推进“两学一做”学习教育常态制度化的通知》等重要内容。

    该行领导一再强调全行员工一定要严守“底线”，不越“红线”，不碰“高压线”。遵章守纪，合规经营，用实际行动反对“四风”，落实中央“八项规定”，营造风清正气的良好氛围。特别是党员干部要率先垂范，落实“两个责任”，树立大局意识，强化责任担当，奋勇争先，做执纪的合规员，做营销的排头兵。

    为了检验学习效果，落实“合规人人讲”，该行还组织员工开展讨论交流，结合自身的实际情况写心得，谈体会。深刻剖析自己在“八项规定”方面是否还存在有相关问题和缺陷，分析原因，落实整改措施。员工纷纷表示在今后的工作、学习和生活中，要继续加强理论和制度学习，以“八项规定”和制度条例为行动准绳，从小事做起，从细节入手，从严要求自己。通过对先进事迹和反面教材两方面的对比反省自身，坚定理想信念，把客户放在首位，努力做好金融服务和营销，认真履行好本岗职责，为实现市行党委提出的宏伟目标而努力奋斗。（帅承媛）