农行连山支行认真落实总行关于网点服务“四不准、四必须”和“八点服务法”的相关要求,强化员工管理,着力提高服务质量,积极打造星级网点。
该行经常性组织由各网点负责人参加的服务点评会,现场对服务质量进行互相点评,结合实际针对部分网点员工在服务过程中“七部曲”落实不到位等情况进行分析比较,认真剖析存在的根源及改进办法。
同时,该行从改变员工的思想入手,在服务细节上找差距,尤其是在高柜柜员的岗位上,关注他们的情绪波动情况,及时做好缓解压力工作,进一步培养网点员工主动服务意识,增进客户体验。还针对在工作中遇到的案例进行交流,对员工心理疏导的问题进行讨论,积极发挥典型的示范带头作用,用正能量的行为、正确的做法去影响身边的同志,提高服务品质,让更多的网点提档进级。
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