为了增强员工竞争意识,优化员工队伍,规范员工行为,提高员工综合素质,建立健全培训与使用相结合的人事管理机制,从2017年开始,邮储银行上饶县支行实行员工持证上岗考核制度。当前该支行员工的银行从业资格证书持证率高达95%,同时基金从业、保险代理从业等其他资格证书的持证率相比去年也有了显著的提高。
据悉,该支行持证上岗考核工作,坚持统一领导,分级负责,分层实施,协调一致的原则,由办公室统筹安排,各部门主任监督。要求员工一专多能,服从单位所安排的资格考试,不得无故缺考,并对于一次性通过考试的员工给予奖励。自开始实行考核制度以来,全行员工拿出了“凿壁借光”般的态度和热情,多学习,多考证。
广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士
Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司
本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波
MailTo:tbankw@163.com
版权所有:银行界 京ICP备10000166号
京公网安备110114000920号