为了落实上级行全面从严治党、从严治行的履职要求，巩固廉洁文化建设的良好氛围，强化“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”为核心的廉洁文化理念，提高防范风险事件和商业贿赂的有效性，工行镇江丹徒支行结合“学规定”学习教育活动和省分行“三谈三醒”活动，在5月份以“廉洁是一种力量，平安是一种幸福”作为主题，全力推进“510”廉洁文化宣传教育活动。逐步营造出“员工能守纪律、讲规矩、知敬畏、有底线；党员能公私分明、从廉拒腐、克己奉公、甘于奉献；干部能廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家”的廉洁文化氛围。
两学一做”教育活动基础在学，关键在做。支行党支部自觉履行“一岗双责”，把党风廉政建放在工作首位，以尊党章、守党规为基本要求，以学习习总书记系列重要讲话为主要抓手，在中心组学习中，做到书记带头学、上党课，党员集中学、谈心得。部门通过“周周学”制度，网点通过“晨会、班会、周例会”等多形式，增强了学习教育针对性，带着问题学，针对问题改。
市分行组织专兼职纪检监察人员集中学习监督执纪工作规则、《问责条例》、《党内监督条例》。支行又组织全体管理人员、营销人员和重点柜员到丹徒区检察院廉政教育基地参观学习，全面强化员工廉洁自律、明纪守规意识。注重以“严、细、深、实”的工作标准，强化纪检监察人员的作风建设和能力培养。结合省行对管理人员“三谈三醒”和“三进”工作要求，支行班子成员到挂钩网点参加班后会，进行廉洁文化宣讲。行长和纪检委员分头约谈或走访网点主任、客户经理和柜员，将执纪“四种形态”的“第一种形态”灵活运用、落在实处。
为了更好地组织学习《员工违规行为处理规定（2017版）》和“十大禁令”，该行特邀市行监察室主任高明运用身边案例，现场解读了2017版《处理规定》，对全体员工的思想震动很大。抽调优秀员工参加市行开展的关于总行“十大禁令”内容的情景演练，重点围绕违规担保、违规放贷、参与民间借贷等方面做好模拟排练，并将参加近期省行组织的“十大禁令”情景剧比赛。
该行开设了廉洁讲堂，邀请市行纪委委员和区检察官来行，分别针对客户经理、理财经理和管理人员讲解预防商业贿赂知识和廉洁自律规范。同时，市行集中采购专家组的支行人员还按要求签订了廉洁自律承诺书。
