在年初工作会议、第五届职工代表大会第二次会议暨全行群团工作会议上,各职工代表们就业务发展、经营管理、员工关爱等工作积极建言献策。在收到新装修网点员工代表对工作环境表示担忧的意见后,建行长沙天心支行坚持“职工利益无小事”,积极推进员工关爱工作的措施落实,使员工的合法权益得到有力保障,真正实现“从员工代表中了解情况、在员工身上落实措施、帮助员工彻底解决问题”的和谐局面。
为倾力打造安全的工作环境,保护员工的职业健康安全。该行人力资源部签约专业的检测治理公司进行新装修网点的室内空气治理,根据现场检测结果提出治理目标及指标要求。在治理工程完成后,又聘请业内知名的检测公司按照国家环保局及卫生部发布的《室内空气质量标准》(GB/T18883-2002)进行验收,现新装修网点的甲醛、苯、甲苯、二甲苯的检测结果都达到合格标准。专业检测治理有效降低了工作场所因装修带来的有害因素,改善了员工工作环境,为员工树起职业健康的保护屏障。
该行扎扎实实从员工最关心、最需要的事情做起,真心实意为员工分忧解难,落实以人为本的管理理念,积极传递组织无微不至的关爱。随着一项项员工关爱举措的落地,该行员工的幸福指数得到有效提升,进一步激发鼓舞起广大员工干事创业的热情和斗志,为顺利完成2017年度各项工作提供上下齐心的合力优势。
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