建行常德分行高度重视警示教育，市行党委书记多次在各大会议上强调警示教育工作的重要性，要求运用好警示教育，时刻警醒员工思想不松防线、行动不碰红线、做人不越底线，着力加强党风廉政教育的实效性和感染力，警醒员工坚持理想信念高标准，守住党纪行规底线，营造山清水秀的政治生态环境。
一、积极组织员工观看总行警示教育片，根据省行工作要求，常德分行分三批次组织员工观看了总行警示教育片《不可逾越的底线》，精心组织安排，严格会场纪律，强调学习效果，给全体员工带来了一次思想的洗礼，一次精神的振作、敲响了一次警钟，看完警示教育片，员工纷纷撰写心得体会，取得了良好的教育效果。
二、强化警示教育案例学习，市行党委书记亲自部署，要求全行认真学习总行案例，市行监察部专题下发纪检监察工作提示函，强调学习工作，明确学习要求，确保全行员工学习到位，并将学习情况列入一季度两个责任检查的重点内容。
三、现场培训，讲解案例，一是邀请市纪委领导给员工认真讲解准则、条例，分享本市、本地区的违规违纪案例，用身边的人、身边的事警示员工，释放出失责必问、问责必严的强烈信号，使广大员工引以为戒，真正受警醒、明底线、知敬畏。二是纪委书记上讲堂，剖析案例，吸取教训，纪委书记多次在会议中结合案例，反复强调遵规守纪的重要性，纪委副书记上讲堂，专题对行内违规违纪案例重点剖析，在全行逐步形成规矩意识、合规意识，不断提升员工守纪意识。
四、利用信息平台，拓宽学习渠道，为让更多的员工更多接触案例、学习案例，市行纪检监察部将中纪委网站、三湘风纪、中国纪检监察杂志的与员工工作生活息息相关的制度、案例等整理挂网，提供案例学习素材，并专题编发《纪检监察信息简报》，设置警示案例专栏，对案例进行剖析，做到警钟长鸣。(纪检监察部)
