近年来，农行辽宁阜蒙县支行在党风廉政建设工作中狠抓教育、制度、体系、责任和监督“五个落实”，取得实实在在的成效。
一是落实教育。通过召开领导专题民主生活会，进行廉政谈话、开展 述职述廉和创先争优活动等，使廉政勤政意识深入人心，从而使干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，打牢思想基础，筑牢思想防线。
二是落实制度。按照“一岗双责”，结合实际健全和完善各项制度规定，从源头上构筑拒腐防变的坚实屏障，用规章制度防止腐败行为的发生。
三是落实体系。通过“制度严格、规范管理、手续完备、工作日志、绩效考核”等形式，在接待、招标、花钱、管事等，涉及职工切实利益的敏感问题实行阳光操作，进一步提高了干部职工的知情权和监督权。在大宗物资采购上，通过财务集体采购领导小组讨论，纪委监督，内审部门参与，采取公开招标方式，进一步拓展干部参与监督管理的渠道，强化了行务公开。
四是落实责任。通过“一岗双责”，细化业务流程，形成了运转协调，公正透明、廉洁高效的工作机制。按照“一级抓一级、一级带一级”的组织原则逐一落实部门责任，管理人员责任，并采取相应的责任追究措施，把党风廉政建设任务落实到岗、到人。
五是落实监督。对工作作风、领导作风、生活作风等方面进行督察和问责，并做到“三个不放过”，即问题不说清不放，处理不到位不放过，整改不力不放过，努力促进全体党员干部的作风建设。
