今年以来,工商银行鹰潭分行围绕全年经营目标,建立健全引导机制、激励机制、服务机制和风险管理机制,有力地推进了各项工作,增强了该行持续发展力。
一是健全引导机制,狠抓员工观念转变工作。坚持晨会制度,组织员工认真学习并宣传上级行的新思路、新理念和新导向。开展向“感动工行”先进人物学习、观看警示教育专题片等活动,引导员工端正工作态度,培养员工刻苦学习、勤奋敬业的工作作风。
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