工行忻州分行在旺季营销取得了综合贡献第二名的好成绩后，紧跟着又取得省行一季度综合考评第一名的优异成绩，双喜临门的喜讯受到了行领导的肯定和点赞，鼓舞了整个全辖个金人员的士气，激励着每一位个金人员在今后的工作中更加凝心聚力、全身投入。
一是要求全辖各支行确立客户、资产、存款一体协同发展的战略定位，推行“网格化细分、区域化管理、责任制考核”的管理模式，促使资产规模不断扩大。三月末，个人金融资产增量考核得分125.8分，在省行系统排名第一。
二是不断提高全行人员在储蓄存款工作上的思想认识和重视程度，真正认识到储蓄存款是全行的立足之本，拓展客户是稳定储蓄存款的奠基石，人人争先，取得了显著的成效。三月末，储蓄存款时点完成率164.7%，增量考核得分149.9分，在省行系统排名第一。
三是注重资产5万元和100万元以上的客户维护，根据省行系统筛选出来的客户维护数据资料，分批指定给每一位客户经理进行定期跟踪维护，有效提升了客户的资产增进。三月末，资产5万元和100万元以上客户增量考核得分59.62分，省行系统排名第一。
四是借助出国金融服务品牌，以个人结售汇、开户见证、工银速汇、个人资信证明、出国金融主题借记卡及信用卡为手段，实现了个人外汇业务收入快速增长，三月末，外币时点增量得分30分，在省行系统排名第一。
五是全力抓好各项考核指标任务，无论是大指标还是小指标，绝对不会抓大放小掉以轻心，使各项指标齐头并进共发展，三月末，个人金融业务指标考核综合得分664.35分，在省行系统排名第一。
