为进一步深化员工管理,建立起员工家属、员工与单位“三位一体”的管理模式,近日,赣榆支行开展了员工家访活动,由领导班子成员带队,成立11个走访小组。活动中,通报员工近期工作表现及各项工作要求,同时重点了解员工家属对该员工的评价,家庭基本情况,个人业余兴趣爱好、行为动态、社交情况等,最后,向员工家属宣传廉洁从业、合规操作、风险防范等工作要求,鼓励动员家属常吹“勤廉风”,当好家庭“监督员”,并继续帮助赣榆行做好业务宣传和营销拓展工作。
通过家访活动,搭建了邮储银行与员工家庭之间有效沟通、增进理解的感情通道和互动的平台,为案件防控打下了坚实的基础。
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