建行娄底涟源东城分理处召开“合规人人讲”讨论会

 

    首先，由网点经理组织员工回顾自4月“合规人人讲”活动开展以来每周的学习内容，强调思想是防线，人人要执行；其次，网点每位员工结合自己的工作岗位和实际情况对自身存在的不足和差距进行了深入的剖析，并针对自身存在的问题提出了整改措施和目标。最后，周围副行长在听取大家的讨论之后，结合自己的成长经历，分享身边人的故事，把“合规应当从小事做起”的重要性充分体现出来，尤其强调了新入行员工要加强合规意识的培养，老员工要秉持合规操作的自觉性。

 

    通过开展“合规人人讲”的讨论会，让大家在繁忙的工作之余能够静下心来进行自查自省，强化了员工的合规文化意识，提升了员工的合规水平，更让全体人员以饱满的热情、积极的态度认真地把“全员合规”落到实处。