工行长治分行启青春之征程谱梦想之华章

    以文化知名，写青春之华章；借梦想之力，观青年之风采。丰富多彩的文化活动不仅激发青年员工工作活力和热情，更能体现工商银行“新青年”胸中丘壑的蓬勃朝气。五四青年节前夕，总行、省分行团委相继下发了《关于在全行共青团开展“学习总书记讲话 做合格共青团员”教育实践的通知》，长治分行积极筹划，开展系列活动，旨在展现长治分行青年员工的青春风采，传递企业文化，为“五四”青年节献礼。

    运筹得当，德贤并重聚英才。为进一步选好用好年轻干部，长治分行集全行之力做好优秀年轻干部培养选拔工作，4月末，该行组织开展了“一二级支行行长助理公开选拔”。此次公开选拔实行使用与储备相结合，重点突出年轻化、专业化，年龄限制在42周岁以下，着力选拔培养一批年富力强、适应未来发展需要的干部，构建合理干部年龄梯次，努力在队伍建设上实现新的突破。目前，笔试环节已经落下帷幕，全行100多名员工报名参加了考试。

    活动纷呈，群馨绽放亮风采。为给青年员工搭建展现才华、奉献才智的机会和平台，该行组织开展了百日营销大会战、书法绘画摄影大赛、志愿者服务、户外拓展等一系列贴近青年工作和生活的活动。通过活动，不仅培养了青年员工的团队精神，更锻炼了员工挖掘自身潜能并建立良好团队关系的能力，激发了青年员工立足本职、创造价值，不忘初心、不畏将来的信念，坚定了对工商银行事业的执着追求。

    持之以恒，凝心聚力塑文化。为进一步团结和带动身边青年，以埋头苦干的实际行动为党的十九大胜利召开凝心聚力，下一步，市分行将深入推进“两学一做”学习教育和团委“一学一做”教育实践相融并进。通过开展学讲话、写心得，主题团日活动、党日活动等丰富的形式，不断凝聚了企业文化正能量，充分展现广大干部员工的才华，不断鼓舞青年员工始终坚持“创造价值，以贡献者为本”的价值观，围绕“两增两降两提”的发展目标，谱写长治分行转型发展的新篇章。