工行唐山南堡支行以考促学扎实推进员工学习教育活动

    为深入扎实地做好“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”学习教育活动，进一步增强全行员工遵规守纪意识，有效防范风险隐患，工行唐山南堡支行组织辖内员工全面、系统地学习了《员工违规行为处理规定(2017年版)》，并且将学习取得的实际效果作为学习教育活动的出发点和落脚点。该行所辖部门、网点采取集中组织培训与自助学习相结合，要求每名员工熟知本岗位的行为规范和职责，牢固树立制度观念，增强依法合规、风险防范和自我保护意识。
   
    5月11日，为检验学习效果，该行积极组织员工进行了《员工违规行为处理规定(2017年版)》的学习活动测试，测试内容涵盖总则、运用规则、分则等内容，测试题目贴近实际，取得了良好成效。

    通过此次测试检验，员工对该行的规章制度有了一个全新的认识，对执行制度的重要性和违规的严重性有了更加深刻的理解和掌握，使《员工违规行为处理规定》真正内化于心，外化于行。

    该行将以此次测试为契机，进一步广泛加强制度建设，全面提升员工的风险防控能力，有效防范和消除违规违纪行为和案件事故隐患，营造合规的整体氛围，保障各项业务健康发展。