邮储银行扬州市分行监察部召开机关建设与责任文化建设讨论会

     会上，部门员工对如何理解“勤奋、协作、高效、担当”的责任文化浅谈了各自的认知。要将责任文化内化于心培养员工对工作的忠诚度、敬业心、工作热情和感恩之情；要将责任文化外化于行，形成“执行力”、“战斗力”，注意与其他部门、其他岗位人员的的配合，要有预见性的工作，及时发现问题，采取措施。会上还就“成本管控、人人有责”主题进行了充分的讨论，大家表示要从自身的岗位职责出发，从采购监察、党费支出、工会活动等多方面进行成本控制，努力降低成本支出，提高费用使用效益。2017年全行主要有三个目标：业务发展突破年，资产质量提升年，责任文化建设建设年。而责任文化建设正是业务发展的动力和保障，监察部也将遵循机关建设与责任文化建设的要求，充分发挥部门职能，为全行的转型发展贡献力量。