近日，工行徐州分行组织40岁以下青年员工参加以“学业务,增素能,快成长”为主题青年员工座谈会,进一步做好青年员工培养和教育工作搭建平台,促使青年员工优秀人才快速成长。该行党委书记、行长张华军出席会议并讲话。
会上,该行青年员工结合各自的岗位和工作实际踊跃发言,与大家分享自己的工作历程的同时反思自身的不足,并从加强学习培训、深化业务实践、搭建培养平台、明晰发展方向等方面提出了宝贵的意见建议。青年员工张浩说:“希望行领导能够多倾听青年员工的心声,了解其困惑,给我们多的培训机会,让青年员工有更好的职业荣誉感和归属感。”
会议与会人员一致提出要树立“重合规,精业务”的成才导向,“讲实干,重实绩”的工作导向,并对以“结成对帮、请进来讲、走出去看、派上去学、打通岗练、搭好台赛”等为特色的“六育工作法”等表示赞同。
张华军行长充分肯定了青年员工在该行经营发展中发挥的重要作用,并对青年员工成长成才提出了殷切希望。他强调,青年干部要保持淡定不躁的清心,让青春梦想行稳,希望青年员工能脚踏实地,提升效率,注重实践和总结,并鼓励青年员工奋发如木、激情如火、摒除功利、攀比的杂念,成为一名乐于奉献、不惧困难、勇于担责的徐州工行的骨干。
