“五四”青年节晚上7:00，中行常德分行召开了五四青年员工座谈会暨共青团员离团仪式会议，常德分行行长、人力资源部主任与常德分行团委成员以及二十余位青年员工代表进行座谈。
在激昂澎湃的团歌声中，会议拉开了帷幕，首先全体团员在团委副书记的带领下重温了入团誓词。随后人力资源部杨主任为三名达到离团年龄的团员赠予了分行团委准备的纪念礼物，3名团员分别与大家分享了自己的离团感想，表示虽然年龄上不再属于团员，但是共青团员的精神将一直伴随自己的工作和生活，时刻用一名共青团员的要求严格要求自己。
在接下来的交流会中，各位青年员工代表畅所欲言，既结合自身经历，分享了对于营销、服务、内控的心得体会，也提出了包括员工学习交流、员工队伍建设、职业生涯发展、客户体验提升等各方面的意见建议，毛行长认真倾听、仔细记录，并鼓励大家多谈自己的切身感想，多向市分行党委提问。
有员工提出的缺少营销资源的困惑时，他首先强调了责任感，只有对工作全心全意地尽责，才有敢于营销的动力，其次他希望大家认识到银行属于服务行业的本质，并且劝诫青年员工珍惜中国银行的平台，鼓励大家多走出去，多结交朋友，而不是宅在家里。他还提到市分行今年的青年员工活动和培养计划将会采取导师制度等多种多样的形式。
杨主任在会上鼓励大家一定要制定好自己的职业规划目标，加强学习，团委一定会为大家提供一个沟通交流的良好平台，同时也强调大家一定要守住合法合规的底线，守住对制度的敬畏，严格要求自己，健康发展。
座谈会进行了近3个小时，员工发言踊跃，管理层积极互动，座谈会取得了良好成效，体现了常德分行党委对青年员工的关心，倾听了青年员工的心声，表达了对青年员工寄予的期望。
