4月25日晚,八一西路支行组织全体员工开展“合规人人讲”讨论会,结合工作实际进行“四讲”,即“讲体会、讲差距、讲改进、讲建议”。
首先,薇薇行长组织大家学习了总行关于近期发生的案件及违规违规事件查处通报的通知以及严峻形势下有效防控履查履犯问题审计情况的通报,督促大家学习岗位基本操作制度、条线禁止性规定、员工违规处理办法、员工合规教育手册、总行通用级与领域级内部控制标准、警示教育片。接下来每位员工结合自己的岗位工作实际各抒己见,谈内控合规的体会以及违纪违规行为的危害,寻找自身及单位在内控合规上的差距,提出下一步的改进措施和内控合规管理的建议。
这次“合规人人讲”讨论会强化了员工主动合规的意识,提高了各岗位员工对业务、流程合规操作的自觉性,警醒大家在今后的工作生活中努力提升合规操作技能,不断提高制度执行力,将合规意识内化于心,外化于行。
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