自4月19日以来，常德分行按照年初工作部署，有序开展2017年一季度“两个责任”落实情况检查与新形势下党内政治生活准则及党内监督条例政策宣讲。同时对《中国共产党问责条例》及《中国建设银行员工违规处理办法》（新188条）相关内容进行解读。目前，检查与宣讲正在有序进行之中。
该行此次检查重点突出七个方面的内容：一是学习教育情况。重点检查对市行文件及市行纪检监察部下发文件、纪检监察提示函的学习情况。二是抓实警示教育情况。重点检查对市行下发的各类警示教育案例的学习情况，并是否按要求撰写心得。三是运用好“四种形态”，做好提醒谈话情况。重点检查各级班子与员工的谈话情况。四是落实领导干部述责述廉情况。重点检查各级领导干部年度述职中是否介绍了自己的述责述廉情况。五是贯彻落实中央八项规定的情况。重点检查业务用车出入库审批制度的贯彻落实情况；婚丧喜庆报告报备及承诺情况。六是落实信访维稳情况。重点检查信访维稳台账是否及时更新及交接情况。七是督导落实市行纪检监察会议精神情况。重点检查是否按要求与员工签订两个责任书，是否按要求传达市行会议精神。
检查中，分别对支部书记、支部纪检委员、其他班子成员“三类人”设置25个检查细项，严格按照检查标准，分别统计得分，并按一定比例科学设定权重，最终评价所在支部最终得分。
在此次检查过程中，该行按照“纪检干部人人上讲堂”的要求，为更好普及党的知识、熟悉了解员工违规处理办法，安排了年度第一次大规模宣讲。宣讲分城区行集中宣讲和县支行分场宣讲两个部分。城区行集中宣讲由市行纪委副书记主讲，纪委监察部副经理及纪委监察部综合员辅讲，授课对象为城区支行所有员工，共分两场进行，地点设在市行13楼会议室。县支行分场宣讲由市分行纪检监察特派员主讲，共七场，在每个县市支行分别进行。宣讲安排在晚上进行，每场时长1小时左右。为巩固宣讲成果，督促大家认真听讲，每场宣讲结束之后还进行现场测试。
为搞好此次宣讲，该行纪检监察部相关人员，认真阅读相关书籍，广泛收集资料，精心制作PPT课件。宣讲过程中，引用大量案例，结合宣讲主题，为所在行员工进行接地气高质量的讲课。
从目前看来，宣讲达到了应有的效果，进一步提高了所在行员工对新形势下党内政治生活及党内监督条例的理性认识，对党内问责条例及建行员工违规处理办法有了进一步的了解。（常建纪）
