工商银行鹰潭分行召开青年员工座谈会议

    5月4日晚上，工商银行鹰潭分行举办了以弘扬“‘五四精神’•启航工行”为主题的青年员工座谈会，该行班子成员及青年员工共计70人参加了座谈会。

    座谈会上，青年员工围绕工商银行鹰潭分行的改革和发展，献策献计，分别从业务培训、管理制度、办公自动化、金融产品创新等方面谈了自己具体的工作体会及建议。

    座谈会结束，该行党委书记、行长对青年员工的发言作了点评。他指出，青年员工的发言很精彩，有激情、有活力、有思想、有内容。围绕“五四”精神，他对青年员工提出了7点希望：一是学习与提升。青年员工要掌握金融走势，学习规章制度、业务知识、业务核心系统、领导讲话，努力把自己打造成为岗位的行家里手，打造成本专业的专家，打造成鹰潭分行的骨干力量、中流砥柱。二是爱岗与敬业。通过自己喜欢的工作和让自己喜欢工作作为充实人生的两种选择路径，既然选择工行，就要用一生热情奉献自己的事业。三是成长与进步。作为青年员工学会安静扎根。重视基层工作，不浮躁、不投机取巧，踏踏实实，用沉淀提升自己的能力。学会平静成长。墩苗是为了成长更快、更稳。学会在“摧残”中成长。只有严格要求自己，才能快速成长，该行党委将按照上级行党委要求，在管理上真管真严、长管长严，做到严格管理、严格要求、严肃纪律，进而让员工自觉遵守从业行为，坚守底线，不碰红线，做到及早发现问题、及早暴露问题，并把此当作对员工的关爱，对员工狠一点，严一点，是对员工最大的保护。四是团结与担当。青年员工不仅要与同事、客户等处理好关系，更要学会做人、学会处事，勤于学习，善于总结，有担当精神，有格局，对于自身存在的问题逐步有序解决。五是责任与使命。对待个人、家庭、单位、客户都要讲责任和使命，农信社的事业高于家业，使命重于生命。六是心态与理解。用积极的心态、阳光心态做事，严管自己，去除依赖心态，善于运用自身力量，发现问题，解决问题。七是引领与发展。青年员工有责任意识，敢于成为工商银行的骨干力量，成为工行事业大梁和大柱。青年员工要具有带动引领作用，用青春活力、责任感、使命感感染同事、客户和身边的每一个人。

    通过此次座谈，坚定了与会青年员工与新野农信联社共同成长的信念。大家纷纷表示工商银行改革是赋予青年员工的时代责任，将以“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，用劳动者的双手，创造工商银行鹰潭分行美好的未来。