今年以来，工商银行鹰潭江铜支行结合新形势下党建工作和团建工作实际，将积极参加共青团活动、工作业绩突出的优秀团员推荐到党组织，向党组织输送新鲜血液，推优工作成效显著。
一、注重沟通。该行党支部在日常工作中主动与团组织沟通，把“推优”工作纳入发展党员工作规划中，使团支部推荐工作与党支部党员发展工作协调一致，以党建带团建，以团建促党建保证“推优”工作稳定、健康发展。
二、筑牢基础。加强对团员青年，特别是对青年入党积极分子的培养教育，提高青年入党积极分子的素质。通过加强对团员青年进行党的基本知识教育，增强团员青年对党的信念。同时加强对团员青年进行党团的历史和党的基本路线教育。通过参观革命旧址、观看历史影片、征文等各种主题鲜明、丰富多彩的教育活动，培养团员青年对党的真挚感情。
三、树立典型。通过建立健全评选、总结、表彰、宣传典型的各项制度，把“先进”和“优秀”具体化、形象化，使全行青年员工赶有目标、学有标杆，使典型更富有生命力。同时通过网络、信息、事迹报告等对各类典型的闪光点进行宣传报道，让员工切身感受到党员在创先争优活动中展示出的先锋模范作用，形成学先进、赶先进的良好氛围。
四、严格程序。规范执行发展党员工作程序，严格履行接收新党员手续，推行发展新党员公示制，增加发展党员工作透明度。鉴于本行实际，该行以青年员工所在党支部为单位进行考察发展，但由团支部协助党组织做好培养考察工作，团组织经常向党组织汇报推荐对象的思想、工作和学习情况，并定期和不定期与推荐对象谈心，交流思想，教育勉励他们发扬成绩，克服缺点。
五、确保成果。该行始终把“推优”工作作为教育培养青年员工提高觉悟、提升素质的重要举措。在具体工作中，给团员青年交任务、压担子、提供锻炼的机会，促进他们尽快成长、成熟，使一批政治坚定、业务精通、诚信敬业、追求卓越的青年团员及时加入中国共产党。使团员成为发展青年党员的主要来源，使“推优”成为党组织发展青年党员的主要渠道。
