中国银行郴州分行加强各岗位序列员工的管理

    4月28日，郴州分行召开行办会，研究制定内控副职、营销副职、客户经理、大堂经理、理财经理五大岗位序列管理办法，分行管理层、各部门主任参加了会议。

    会议依次听取了相关部门主任关于相应岗位序列管理办法的汇报，各位主任从岗位职责、考核标准、考核指标和奖惩措施、考核结果运用等方面进行了详细阐述，各与会人员就具体条款进行了问询与讨论，能当场达成一致意见的，当场就敲定修改意见。与会人员畅所欲言，以高度的责任感参与到办法的制定上来。

    会议指出，要以绩效考核方案为中心，同时辅以本次研究制定的岗位序列管理办法为重要管理手段，推动各岗位序列的管理水平得到提升，各条线部门要运用好对所属条线岗位员工的管理，以使各岗位发挥应有的岗位职责，使绩效指标得以有效承接。