今年以来，工商银行鹰潭分行坚持从全方位搞好企业文化建设入手，通过实施品牌战略和开展形式多样的宣传及文化娱乐等活动，积极创造健康向上的企业文化氛围，陶冶员工思想情操，增强员工综合素质，使员工焕发出极大的工作热情，出现了前所未有的积极向上的局面，在当地树立起良好的企业形象。
加强组织领导，提供组织保证。该行党委将企业文化建设纳入日常工作中重要议事日程，从建立健全企业文化建设的组织机构抓起，一方面，充分发挥工会的作用，提高员工的参政议政意识，最大限度发挥员工主观能动性，较好地行使员工的职责，维护员工应有的权力，提高员工思想道德和科学文化素质，建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，推进企业文化向前发展。另一方面，重视信息宣传队伍的组织建设，将组织活动、文字能力较强的员工选拔到信息宣传报道岗位，鼓励、支持组织带领全辖广大员工围绕该行各项中心工作开展各种有益的企业文化活动，充分发挥工会在企业文化建设中的先锋模范作用。
实施品牌战略，提升工行品位。该行全辖统一宣传口号，对内提出“努力学习、自我升值，拼搏奋斗、行兴我荣”，增强员工努力向上，勤钻业务，开拓进取的竞争意识；对外提出“鹰潭工行，与您朝夕相伴；鹰潭工行，做您永远的朋友”，让社会了解和熟悉鹰潭工行，从而，树立起鹰潭工行统一的社会形象。
开展形式多样活动，营造健康向上氛围。一是关注员工。该行建设了单身职工宿舍，解决了单身大学生的住宿问题；建立了较为完善的职工健康档案，每年组织员工进行身体检查；建立娱乐活动室，配备了象棋、兵乓球、跳棋等休闲设施，充实了员工的业务生活；创办内部网讯，为员工搭建了学习和交流的平台。二是延伸载体。该行根据季节变化和员工需要，积极开展形式多样的文娱活动，有效地丰富了全辖员工的业余文化生活，增强了广大员工的凝聚力和向心力。近年来，该行先后举行合规知识竞赛、“迎五四、比奉献”趣味运动会、职工“庆七一、爱工行”演讲比赛；“我与工行共成长”征文比赛；同时，还举办了各类专业技术培训班并选派精英参加了系统内业务技术比赛。此外，还给生日职工送蛋糕，送鲜花，从而激发职工的爱行热情，增强企业的向心力和凝聚力。三是履行社会责任。开展“春蕾计划”、“慈心一日捐”等爱心捐助活动，积极组织员工进行爱心捐赠；春节期间到困难群众和困难职工家中进行慰问，为他们送上鹰潭分行的关怀。
加大宣传力度，扩大社会影响。一方面，在积极开拓新业务的同时，也开展了一系列对外宣传活动，多次举办银企洽谈会，采取LED屏、悬横幅等多种形式搞好阵地宣传；用工商银行标识制作了纸杯、玻璃杯、雨伞、手电筒、U盘等物品，免费向社会派送，树立鹰潭分行的新形象。另一方面，根据业务发展需要，利用报纸、杂志、电视、电台等各种新闻媒体大力宣传鹰潭分行两个文明建设所取得的成就，报道鹰潭分行在支持地方经济建设中出现的先进人物和先进事迹，提高了鹰潭分行的社会知名度。
