建行湘西乾城支行“三个加强”切实提升内部管理工作水平

    近日，建行乾城支行围绕“三个加强”，突出三项举措，切实提升内部管理监督工作水平。

    一是加强学习提高意识。定期对全体人员进行系统的内管知识培训，如岗位基本操作制度、条线禁止性规定、员工内部管理办法等，提高内部监管业务水平，牢固树立自律意识，杜绝不规范行为发生。

    二是加强规范经营政策宣传。通过张贴告示，开展“金融知识宣传月”等活动，积极主动向客户宣传行业相关法律条款和相关政策。比如人行去年12月出台的261号文件，乾城支行认真研读，深刻理解，做好对客户的宣传解释工作，以此引导客户知法懂法，理解金融行业的工作。

    三是加强痕迹化管理工作。对内部管理检查工作过程和结果如实纪录，对相关资料进行仔细审核，发现的问题积极落实整改措施，每月及时进行通报，并按要求将相关的文件存档备查，确保资料齐全、装订规范，提高内部管理工作自身规范化程度。