工行忻州分行三项措施推进重点监控行整改工作

 

　　一、实施制定方案，强化组织领导。按照省分行要求，结合我行在业务操作及风险管控方面的隐患及短板，制定《忻州分行案件防控重点行整改实施细则》，在2017年纪检监察暨内控合规工作会议上对重点监控行及整改内容进行安排部署，要求支行及部门进一步落实整改任务，强化对关键业务、关键员工、关键环节的风险控制，确保我行全年不发生案件及其重大风险事件。

 

　　二、坚持问题导向，强化制度学习。针对全省去年发生的案件及其风险事件，我行坚持问题导向，加强合规教育，引导员工树立正确的人生观、价值观。一是加强合规文化宣导。以“执行强化年”主题活动为契机，推进合规文化的宣导和根植，形成正面、统一、牢固的合规价值取向，不断营造合规文化氛围，筑牢拒腐防变的思想道德防线，积极构建“合规为本，全员有责，风险可控，稳健高效”的案防工作机制。邀请省行内控陈总对当期面临的案防形势进行宣讲，同时要求支行及部室主要负责人切实担负起主体责任意识，对所辖员工进行全覆盖宣讲。二是持续开展“学规定、“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”主题教育活动，在全辖开展新版《员工违规行为处理规定》宣讲，切实提高员工遵规守纪、规范操作、恪尽职守的自觉性。

 

　　三、明确任务分工，强化责任担当。对省行及银监局确定的风险点。我行确定整改牵头部门，强化主要负责人的领导责任与主体责任，制定整改措施，积极发挥考核激励正面导向作用，与我行制定“四比四看”考核挂钩、与廉政量化考核评价挂钩，确保整改工作取得阶段性进展。