工行长治分行召开专项整治违反中央八项规定精神问题工作动员会

    为深入贯彻落实中纪委及总行、省分行有关集中通报和专项整治违反中央八项规定精神问题工作精神，4月末，工行长治分行组织召开了专项整治违反中央八项规定精神问题工作动员会。分行党委委员、副行长兼纪委书记董文鸿出席了会议并进行了安排部署。各支行行长、各部门经理，专兼职纪检员参加了会议。

    会议传达了总行、省分行党委集中通报和专项整治工作有关精神，通报了近期中纪委对7起国有企业和金融机构人员违反中央八项规定精神问题，深入分析了当前整治“四风”问题面临的严峻形势和任务，深刻指出了当前我行在作风建设和“四风”问题整治工作中存在的问题，对如何组织好、开展好这次专项整治工作进行了具体部署。 

    会议指出，专项治理活动从4月份开始至9月底结束，分为四个阶段。第一阶段为部署动员阶段，要以各种形式在本机构组织好动员和安排部署。第二阶段为排查线索阶段，要通过信访举报排查、开展作风建设情况调研等途径发现问题线索，建立台账、分类登记，调查核实。第三阶段为处理问责阶段，要依据有关规定对相关责任人进行严肃处理和问责。第四阶段为巩固深化阶段，要认真总结经验、查漏补缺，及时制定、修订相关制度，形成作风建设长效机制。 

    会议要求专项整治工作要突出重点，紧紧围绕违规提供或接受超标准接待、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、违规配备使用公务用车、违规收送礼品礼金、违规公款吃喝、公款旅游、大办婚丧喜庆7个容易发生问题的领域进行重点整治。要对十八大以来查处的违反中央八项规定精神的典型案例进行集中通报，对此后新发生的违反中央八项规定精神问题从严从重处理；要开展专项整治，清理排查问题线索，加大监督执纪力度，确保违反中央八项规定精神问题核实到位、处理到位，形成有力震慑，强化“不敢”的氛围；要对本单位贯彻落实中央八项规定精神的措施执行情况开展检查，总结经验、梳理问题，对行之有效的继续坚持，脱离实际的加以修订，容易反弹的加以重申，变异新生的加以补充，增强制度的严肃性与执行力。