2017年4月25日晚，通过一周的充分准备之后 “合规人人讲的员工大讨论会议终于如期召开。
会议是在支行行领导特意安排的一部名叫《死亡爬行》的励志教育影片的激发下开始的，影片的主人公是一个被教练蒙上双眼的橄榄球运动员，在教练的34次加油中完成了让所有队友，以及观众震撼的艰难爬行。8分钟的放映时间，让全体员工都感受到了放弃意味着一败涂地，坚持意味着一切皆有可能，只要对自己有信心，潜能是无限的。
作为建设银行的员工，发展业务需要无限的潜能，但在业务发展的同时内控合规风险无处不在，员工有责任义务在自己的岗位上做到“守土有责，一岗双责”。
会议上按照上级行的部署和安排，临澧支行组织学习了《合规人人讲活动开展方案》有关事项的通知，《员工职业操守》，温习了《员工合规教育书册》之十九条禁令，新188条的有关内容，《员工职务犯罪类型及审计提示》，《严峻形势下有效防控屡查屡犯问题审计调查情况通报》，让员工知晓自己岗位风险的所在和发挥掌控风险的能力。
通过学习，从行领导，从前台员工到后台的每个客户经理，就各自的岗位，各自的经历，以及身边的案例，围绕内控管理、合规经营、行为准则等进行谈体会、谈差距、谈改进、谈建议。
从每个人的发言中，真正使员工认识到了合规等于首先从思想上加强认识，从业务上加强学习，从行动上保持警惕。互相监督，自觉规范，时刻用规章制度来指引自己。
临澧支行多年来在内控合规制度落实上深入人心，38年来无案件，是临澧支行的一面旗帜，临澧支行的所有员工一定会在以后的业务发展中把这面旗帜永远扛下去。（临澧支行）
