近年来，工行宿迁分行充分发挥基层党建工作凝心聚力作用，积极推进基层党建创新实践，为开创全行转型发展新局面奠定了坚实基础。
一是强化履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。把从严治党和从严治行结合起来，推动管党治党责任层层落实，始终把促进全行转型发展作为检验党建工作成果的标准。一是强化主体责任落实。认真践行党委书记抓党建的工作要求，履行党建工作“第一责任人”职责。认真撰写党建工作心得体会，做好学习记录，组织支部党课，积极宣讲党的大政方针，有效统一全行思想。二是突出抓好责任分工。强化党建工作领导小组职责分工，签订党风廉政建设和预防案件责任书，制定基层党建工作方案和相关考核办法，进一步完善“一级抓一级、一级带一级、层层抓落实”的工作格局。坚持党建与业务经营工作同安排、同部署，结合实际研究制定加强基层党建工作的思路和措施，将各基层支部党建工作开展情况纳入行长绩效考核，确保工作有序开展。三是不断优化管理机制。制定领导班子“联系支行、联系网点、联系党员、定期开展接访”的“三联系一接访”制度，定期组织开展基层党建工作检查、执法监察和量化考核，严格责任追究，建立完善长效管理机制。
二是坚持问题导向，不断提升重点工作成效。围绕基础工作薄弱环节提升，抓细抓实党建重点工作落地。一是持续强化基础管理。抓好支部班子建设，落实“三会一课”等基本制度，组织党建知识竞赛，上好微型党课，切实强化党支部主体作用。以创先争优活动为抓手，引导基层党组织和党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，多个支行党支部、党员获总省行表彰。二是推进学习型党组织建设。先后组织重温入党誓词、爱国主义基地现场教育等系列活动。围绕全面从严治党、开展“两学一做”学习教育等主题，结合总省行战略部署和本行工作实际，通过党委中心组学习、民主生活会、行长办公会、支部大会等形式，开展集中学习讨论，找准理论学习与促进经营转型发展的结合点。三是严格落实纪律要求。加强党务政务公开，严格落实党员干部重大事项报告制度，坚持改进四风，强化纪律执行。
三是着力夯实基础，为转型发展释放活力。严格执行民主决策制度和各项廉政规定，确保选人用人、信贷审批、大宗采购等重点工作规范透明。加强服务型党组织建设。完善行领导支行联系挂钩制度，加大党委班子成员深入基层调研力度，着力解决基层具体问题。注重文化引领，带领全体党员主动承担社会责任，以党支部为单位定期赴党建扶贫联系村范集居委会开展扶贫助困活动，积极争取帮扶资金、寻找致富项目，树立了工商银行在地方上的良好社会形象。
