中国邮政储蓄银行南昌市分行开展“十条禁令”警示教育活动

    4月25日傍晚，细雨蒙蒙。在中国邮政储蓄银行南昌市分行的组织下，全体一线职工参加了“中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令”的警示教育活动，活动中对条例内容全面、通俗的解析，让全体员工更加理解“十条禁令”的禁止操作内容，了解每条禁令内容，时刻警示自己什么能做，什么不能做，违规了是什么处理后果，让全行员工时刻绷紧合规这根弦，带动全行共同营造合规文化氛围。

    《十条禁令》从2015年10月1日正式执行的，南昌市分行全面对照禁令内容，认真做好制度的学习，确保制度执行到每位员工，进一步排除案件风险隐患，规范员工行为管理。为了更好地落实违规责任制度和知晓度，经过近一年多的执行落实，全面得到了合规操作的良好氛围。工作这余，员工们讨论哪条是禁令内容，哪种违规操作不能为之，已经深深地在员工心里埋下了合规的种子。培训内容中除了中国邮政储蓄银行员工十条禁令、还补充学习了中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法。

    合规不是一日之功，违规确是一念之差。结合此次警示教育活动，根据“十个禁令”以及“员工行为违规处理办法”，在各管理和业务条线中开展集中整治自查自纠活动，对已发生的违规实例进行原因分析总结，深入查找管理中的薄弱环节，做到举一反三，确保问题得到全面彻底整改，消除存在的违规隐患问题。

    通过“十条禁令”持续开展的警示教育活动，更好地规范员工从业行为，强化“拒绝踩高压线”的作用，让员工更加深入、透彻的理解了《十条禁令》内容，此次教育活动主要倡导员工对照《十条禁令》进行反思和总结，查漏补缺，干部职工之间要做到相互监督、相互警示、相互纠正，让自己的同事不要有违规行为，营造全员倡导合规文化的氛围以此增强合规意识，做到防患于未然，全力促进邮储银行健康持续发展。