建行长沙天心支行抓品牌建设 建和谐文化

    ◆文明创建深入人心。支行始终坚持文明创建与业务发展同部署，几十年如一日地演奏着一支隽永的文明之歌，继连续24年荣获省级“文明单位”后，再次被评为2016届湖南省“文明单位”。一是成立文明创建工作领导小组，建立党委部署、全员参与的文明创建工作体系，营造了浓厚文明创建氛围。二是将核心价值观作为转型总纲，党委班子带头学习讨论，突出抓好全员思想政治建设，严格落实意识形态工作责任制，积极构建全员的“道德精神共同体”。三是深入开展十个“小文明”活动，组建文明健康食堂，重建支行荣誉室，文明之风迎面扑来，培育了多个全国级、总行级、省市级文明单位。

    ◆新闻宣传满园芬芳。建立信息宣传常态化机制，内外部刊稿数量、刊稿质量均居全省前列，被评为湖南省分行“2016年度新闻舆情工作先进集体”。一是制定一个考核办法，明确信息宣传考核任务和奖励标准，每月通报、每季考核，全面激发员工主动撰稿积极性。二是培养一支通讯员队伍，组建通讯员微信群等交流通道，让全行通讯员及时了解最新通讯动态。三是抓住信息宣传关键时点，将学习先进典型、挖掘工作亮点、推进转型发展等作为宣传重点，深入开展“基层采风”，形成“最美天心人”系列报道。四是建立多种宣传渠道，加大省行、总行宣传平台及外部主流媒体联系和沟通，树立良好文化品牌。

    ◆和谐文化构建有力。强化文化引领作用，营造良好文化氛围。一是践行民主管理，全力推进经营决策民主化，充分行使员工的主人翁权利。二是特色化开展主题活动，着力培育适应转型发展要求的专项文化，做到以文化聚共识、以转型促发展。三是多阵地打造文化长廊，积极组建“职工之家”，打造“摄影之家”、“绘画之家”、“书法之家”等文化阵地，多渠道创新宣传最新建行文化要素，强化“文化园地”建设。四是全面落实员工关爱举措，做到“每月有活动，每季有赛事”，组织开展丰富多彩的协会活动，极大地丰富了员工的业余文化生活。